WSPIERAM LIDERÓW W BUDOWIE WYDAJNYCH ZESPOŁÓW
ABY ROZWIJALI STABILNY BIZNES
W OPARCIU O NATURALNE TALENTY.
Przeprowadzam Transformacje Firm.
Współpracuję z właścicielami firm, managerami różnych branż, żeby tak zorganizowali swoje biznesy i zespoły, aby każdy wiedział w jakim kierunku zmierza firma, kto i za co odpowiada oraz jak ma realizować stawiane cele.
Odbierz swój przewodnik rozwoju biznesu.
Usługi
Zdrowe relacje, zdrowe zespoły, zdrowe organizacje.
Aby uzyskać planowany efekt potrzebujesz zadbać o „składniki” Twojego biznesu, czyli o ludzi.
Każdy człowiek w Twojej firmie, to jej składowa. I to czy się w niej rozwija i angażuje, czy przychodzi odbębnić swoje, wpływa na końcową wartość firmy.
MOLEKUŁA PRZYWÓDCZA
Poznanie indywidualnego DNA Talentu człowieka po to, aby wiedzieć w jakich obszarach jest najbardziej utalentowany, co sprawia mu najwięcej radości i buduje jego poczucie wartości
GENOTYP ZESPOŁU
Wydajne zespoły są wtedy kiedy działają komplementarnie. Ludzi trzeba tak dobrać do współpracy, aby każdy mógł się naturalnie zaangażować. Wtedy na czele potrzebny jest świadomy Lider.
DNA ORGANIZACJI
Organizacja składa się z podsystemów czyli zespołów, które sprawnie się komunikując, bez konfliktów i nieporozumień, mają więcej energii aby dbać o klientów i wyprzedzać konkurencję.
Jakie kroki, kiedy wykonać, aby płynnie skalować biznes?
W jakiej kolejności wdrażać projekty, aby stabilnie rozwijać biznes?
Dlaczego warto?
Czego pragną klienci?
Faktycznego wyprowadzenia z sytuacji w której są obecnie.
Bezpiecznego dojścia do miejsca w którym chcieliby być jak najszybciej.
SKUPIENIE NA CELU
Każde działanie ma przynieść planowany rezultat i to jest ten punkt docelowy jaki chce osiągnąć firma, rozpoczynając zmianę.
DIAGNOZA POTRZEB
irma to wypadkowa ludzi w niej pracujących. Dlatego przed rozpoczęciem wdrożenia, badamy czego tak naprawdę pragną właściciele oraz pracownicy.
MAPA KOMUNIKACJI
Firma to system współzależności i kluczem do transformacji jest właściwa kolejność prowadzonych działań, aby była wspierająca.
O Laboratorium Biznesowym
Biznes to ludzie. Ludzie robią liczby. Chcesz mieć liczby – dbaj o ludzi.
Często strategie jakie działały w pierwszej fazie rozwoju firmy, z czasem przestają działać tak jak na początku. I jest to często związane z koniecznością zmiany: stylu zarządzania, nowym podziałem odpowiedzialności, ze zmianą oferty, ze zmianą rynku, ze zmianą strategii, ze zmianą struktury organizacyjnej, ze zmianą procesów, z uniezależnieniem się firmy od właściciela.
Przydatna jest do tego instrukcja, co i w jakiej kolejności zmieniać, aby płynnie skalować biznes.
I kod ten zaszyty jest właśnie w DNA Organizacji.
Kim jest Justyna Liber
Szef Laboratorium Biznesowego, Ekspert Zarządzania Efektywnymi Zespołami, prowadzi Transformacje Firm. Razem z przedsiębiorcami, managerami, definiuje i porządkuje biznesowe DNA, tak aby organizacje osiągały wybitne wyniki.
Przedsiębiorca, twórca DNA Talentu I-K-R-A, autor programu DNA Sukcesu Lidera, prekursor Nowego Modelu Zarządzania Firmą: Business Flow wg formuły DNA, prowadzi podcast Decyzje Lidera, jest ambasadorem Ekosystemu Rekrutacyjnego, jest członkiem Rady Programowej Fundacji Class Ladies.
ZAMIEŃ FLOW NA CASHFLOW ~Justyna Liber
To moje życiowe przesłanie, które dodaje energii do działania.
Chodzi w nim o to, żeby każdy człowiek na tyle znał siebie, aby mógł świadomie zarabiać pieniądze, z przyjemnością i z lekkością. Równocześnie dzieląc się swoją wartością ze światem.
Z pełnym szacunkiem do siebie i drugiego człowieka.
Oczami Klientów
Co się zmieniło?
Od kilku lat posiedzenia zarządu były burzliwymi dyskusjami. Po warsztatach dyskusje w zespołach stały się sprawne i przebiegające w atmosferze szacunku. Nieprawdopodobny postęp w prowadzeniu firmy.
MAŁGORZATA BIELAWSKA
CEO RELYON
Zrobiliśmy wielki postęp w takim zorganizowaniu firmy, że obecnie komunikacja jest płynna, każdy wie za jaki cel odpowiada.
JAROSŁAW KAŹMIERCZAK
CEO AMISTER
Od kilku lat byłam przeciwnikiem wdrażania procedur, a po tych warsztatach dotarło do mnie, że procedury pozwolą firmie szybciej działać, ponieważ nie ma dodatkowych pytań, bo każdy dokładnie wie, co i jak ma robić.
DOROTA MASTALSKA
CEO ARENA BIZNESU
Zobacz więcej opinii o współpracy
Masz pytania – napisz
Skontaktuję się z Tobą
Porozmawiamy
